7月23日至（zhì）24日，由卓尔智（zhì）联集团组织的（de）“卓尔乐鱼和智联（lián）集（jí）团2020届管培生培训”圆（yuán）满结束，来自卓尔乐鱼和智联（lián）集团总部、汉口北集团、卓尔购（gòu）、卓尔智（zhì）联研究院等公司的17名2020届管培生参加了此次培训（xùn）。

卓尔智（zhì）联集（jí）团总裁齐志（zhì）平（píng）出席了此次培训。他首先代表（biǎo）公（gōng）司对新（xīn）鲜（xiān）血液（yè）的（de）加入表示了欢迎，重点强调（diào）了卓尔的价值观（guān）——“积极、执着、稳健（jiàn）、公信”的（de）重要（yào）性，对在座的管培生们殷殷（yīn）嘱托（tuō），勉（miǎn）励管培生们积极（jí）工作，摆（bǎi）正心（xīn）态（tài）。

卓尔乐鱼和智联（lián）集团总裁助理兼行（háng）政总（zǒng）监（jiān）高梦向管培生们分享（xiǎng）了自（zì）己的职业（yè）生涯，详细介绍了卓（zhuó）尔（ěr）系三（sān）大生态圈（quān）（卓（zhuó）尔乐鱼和智联、卓尔智城、卓尔智造）以及卓尔乐鱼和智联旗下各个平台发展运营情况，并与管培（péi）生们展开了积极（jí）互动；卓尔数科（kē）综合管理中（zhōng）心总监屠俊以“高（gāo）效（xiào）能人士的七（qī）个习惯”作（zuò）为主题，深入讲解了积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、解（jiě）己知彼、统（tǒng）合综（zōng）效以及不断更新这七个好习惯（guàn），帮（bāng）助（zhù）管培生们树（shù）立职场思维；卓尔购智慧市场部总监黄清（qīng）尚按照时间顺（shùn）序向管培生（shēng）们（men）介（jiè）绍了卓尔（ěr）乐鱼和智联（lián）踏（tà）上产业（yè）互联网之路（lù）的历程，并详细讲（jiǎng）解了卓尔乐鱼和智联线上线下（xià）融合发展所取（qǔ）得的成绩，进一步加深了管（guǎn）培生对公司的业务了解程度；卓尔智（zhì）联集团人事（shì）运营（yíng）主管（guǎn）贺甜子以（yǐ）“走好（hǎo）职业发（fā）展的第一步”为题，帮助管培生们进（jìn）行DISC职业性格测试，开展（zhǎn）职业画布并分享的（de）活动，最（zuì）后以一名专业HR和过来人的角度给予管培（péi）生（shēng）们宝贵的职场建议，以帮（bāng）助他们少走（zǒu）弯路。

此外，公司还组织管（guǎn）培（péi）生们前往武汉（hàn）东湖参加（jiā）户外拓展活（huó）动。在广阔的湖面上（shàng），管培（péi）生们在教练的指导下熟悉了划桨的技巧，正（zhèng）确完（wán）成了救生衣的穿戴。在短暂的热身活动过后管培生们分为（wéi）两队，进行（háng）了皮划艇比（bǐ）赛，在（zài）竞争（zhēng）中赛出了友谊、赛出了（le）风采、赛出了精（jīng）神，同时也深刻体会到了“团队（duì）”二字的（de）分量（liàng）。

进入（rù）培训尾声，公（gōng）司结合管（guǎn）培生们这两天培训（xùn）以来（lái）的整体表现，表（biǎo）彰了积分（fèn）排名（míng）前（qián）三的学员，并颁发（fā）了精心准备（bèi）的小礼品。参（cān）与培训（xùn）的（de）管培生（shēng）们（men）对于（yú）此（cǐ）次培训纷纷“点（diǎn）赞”，表示将不负重（chóng）托，在（zài）自（zì）己的岗位上认（rèn）真（zhēn）工作，为公司的发展做出自己（jǐ）的贡（gòng）献，做一名卓尔不（bú）凡的“卓尔人”。